摘要：实施人才强国，人才强省，人才强市，必须更新观念，树立符合时代要求的科学人才观，把人才资源作为最重要的战略资源去认识、去开发，树立人力资源开发的整体性观念，坚持改革创新，完善人才工作的机制和体制。

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