贵州省党校学报杂志 省级期刊

高举邓小平理论伟大旗帜

作者：本刊编辑部; 严仁忠 刊期：2004年第05期

“三个代表”:唯物史观的新概括

作者：雷厚礼 刊期：2004年第05期

“三个代表”重要思想既是时代提出的重大课题 ,也是实践提出的根本问题。“三个代表”重要思想与马列主义、思想、邓小平理论是一脉相承又是与时俱进的关系。“三个代表”重要思想是回答和解决建设什么样的党、怎样建设党的问题。“三个代表”重要思想是唯物史观的新概括。

学习“三个代表”重要思想 深化对党的先进性的认识

作者：方卫星 刊期：2004年第05期

“三个代表”重要思想是新时期党性建设的新理论 ,为保持党的先进性指明了方向 ,用“三个代表”重要思想统领党的建设 ,是保证我们党始终站在时代前列、永葆生机和活力的根本途径。

“三个代表”重要思想开辟了科学社会主义学说发展的新境界

作者：龙云湖 刊期：2004年第05期

“三个代表”重要思想 ,既体现马克思主义的基本原理 ,又包含了中华民族的优秀思想和国际共运史的实践经验 ,它不仅在每个方面都具有新的深刻的内涵 ,而且每个方面相辅相成、辩证统一 ,揭示了治党和治国的内在联系 ,形成了一个深化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律之认识的新的理论体系。

论“与时俱进”的哲学基础和实践意义

作者：顾名珩 刊期：2004年第05期

“与时俱进”是发展着的马克思主义的重要命题。这一命题蕴涵着深厚的哲学涵义 ,马克思主义的世界观和方法论是与时俱进的哲学基础 ,同时 ,“与时俱进”是理论和实际的有机结合 ,牢固树立和落实科学发展观是“与时俱进”的实践意义。

邓小平的人才观与人才强国战略

作者：郭晓静; 陈叔骐 刊期：2004年第05期

实施人才强国战略 ,大力培养造就各类高素质人才 ,是落实全面建设小康社会战略目标的重要保证 ,是实现中华民族伟大复兴的根本大计。学习和研究邓小平关于人才的重要性、人才的标准、人才培养的多样性、选拔人才的制度建设等方面的一系列科学观点 ,对于贯彻落实人才强国战略 ,树立科学的人才观具有重要的理论和实践意义。

邓小平对提高党执政能力的探索

作者：张永明 刊期：2004年第05期

怎样提高党的执政能力建设 ,是邓小平同志在改革开放和现代化建设过程中十分关注的问题 ,是邓小平理论的重要组成部分。邓小平从解放思想、实事求是 ,加强领导党的制度建设 ,加强党的干部队伍的素质 ,总结党的执政经验 ,坚持走群众路线等方面对提高党的执政能力建设作了深刻的论述。

努力提高驾驭市场经济的能力

作者：邓麟庆 刊期：2004年第05期

党的十四大确立了建立社会主义市场经济体制的改革目标 ,经过十多年的不懈努力 ,我们实现了由计划经济体制向社会主义市场经济体制初步确立的巨大转变。但在社会主义制度下发展市场经济我们还缺乏经验 ,需要在实践中不断提高驾驭社会主义市场经济的能力 ,使社会主义市场经济不断完善。

委员会的制度缺失与对一把手监督的重点定位——解读《党内监督条例(试行)》的一个视角

作者：吴家骥 刊期：2004年第05期

一把手监督难的问题 ,是共产党执政后普遍面临的一个棘手的问题。形成这一个问题的深层次原因 ,在于无产阶级政党组织设计上的委员会的制度缺陷。(党内监督条例(试行)》的颁布和实施 ,就是为了解决这种制度性缺陷 ,而在制度创新上为了解决这种制度性缺陷 ,在制度创新上为推动政党建设迈出了坚实的步伐。

实行党代会常任制值得思考的几个问题

作者：何中国; 邢慧丽 刊期：2004年第05期

党代会常任制是执政条件下党的建设方面的一项崭新课题 ,是中国共产党组织建设方面的重大制度创新 ,是发展党内民主、推动党内形成生动活泼政治局面的关键环节。实行常任制必须妥善解决好以下问题 :各级党委对常任制的认可 ;关于常任制市、县党的代表大会的定位 ;基层要不要实行党的代表大会常任制 ;党代会自身机关设置以及与党的委员会的关系问...

关于新时期执政党的整合作用可能性和必要性探析

作者：伍小涛 刊期：2004年第05期

十六大的政治报告提出了中国共产党在新阶段的宏伟目标是全面建设小康社会 ,这要求中国共产党充分发挥整合作用。全球一体化、经济结构及思想的多元化 ,为整合提供了必要性 ;坚强的领导权威、坚固的组织结构、坚定的群众基础 ,为整合提供了可能性。如何发挥党的整合作用 ,具有重大的现实意义。

领导者如何建立良好的人际关系

作者：许方丽 刊期：2004年第05期

由于人际关系的好坏是影响领导者的领导活动能否成功的一个重要因素 ,因此 ,领导者必须了解人际关系建立的条件和障碍性因素 ,并掌握建立人际关系的方法。

论领导干部政绩考核改革

作者：王光龙 刊期：2004年第05期

政绩是领导干部行使人民赋予的权力 ,在任期履行岗位职责所取得的绩效。政绩考核就是在一定周期内 ,对有关领导干部的岗位工作业绩进行考察和核实。由于我国现行的领导干部政绩教材指标体系过分单一 ,长官意志太强 ,决定了我国现行的政绩考核运行机制出现一系列缺陷。科学化、客观化、经常化是我国政绩考核的发展方向。

对人的全面发展规律理论的贡献

作者：张昌文 刊期：2004年第05期

通过对人的全面发展与社会全面进步、社会主义建设、共产党执政的相互关系的论述 ,揭示了人全面发展的普遍规律和社会主义条件下人全面发展的特殊规律 ,深化了对人类社会发展规律、社会主义建设规律、共产党执政规律的认识。

论治理变革中的公民参与及责任体系建构

作者：靳永翥 刊期：2004年第05期

自20世纪末在中国兴起的治理变革已使公民参与的内容和形式发生了深刻的变化。本文从新公共管理对中国行政改革的影响入手 ,分析了治理变革中公民参与的特点变化 ,并对公民参与责任体系的建构进行了探讨。