摘要：她叫苑远,先后在两家美资世界500强企业工作。出色的工作业绩,让她在业界小有名气。2013年底,威勃庞尔中国区总裁谢晶找到她,请她出任威勃庞尔公司中国北方区CEO。威勃庞尔公司中国区总部在上海,主要客户来自南方经济发达地区,北方区业务量一直在低位徘徊。近段时间,员工离职率很高。很多员工认为,做区域公司员工的发展前途不大。缺乏归属感和成就感。即使那些没有离职的员工,工作积极性也不是很高。

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