摘要：图书馆事业的发展离不开图书馆馆员的贡献,而学科馆员能力高低直接影响图书馆任务的实现程度。文章初步梳理了美国高校图书馆招聘学科馆员能力需求的研究状况,得出三点启示:高校图书馆馆员招聘要注重(国家)协会标准规约与实践关照一致性;注重加强对高校图书馆学科馆员能力问题体系化研究;高校图书馆学科馆员能力要紧跟图书馆变革趋势。

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