首页 期刊 广西电业 一起企业员工法定节假日期间手机值班工伤法律认定的启示 【正文】

一起企业员工法定节假日期间手机值班工伤法律认定的启示

作者:卢向超 崇左供电局
值班工作   法律认定   节假日   服务电话   工伤  

摘要:一、案情简介陆某是某县级供电局的电力设备维护工。2018年国庆假期,为切实抓好安全生产货物电力供应工作以及加强重要场所、设施的安全保卫工作,根据供电局《关于2018年国庆节、中秋节放假及做好值班工作的通知》的要求,安排职工负责电话值班。供电所设立的公开报修服务电话为753××××,呼叫转移的移动电话为156××××××××,由陆某和另一名职工何某负责轮班接听电话。根据该供电所《移动式值班电话管理方案》规定,电话值班实行24 小时开机制。

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