摘要：人力资源派遣业务是近年我国人才市场根据市场需求而开办的一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行甚至可以跨国界操作。用人企业可以根据自身工作和发展需要，通过正规人力资源派遣服务机构，派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后，实际用人企业与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，实际用人企业与劳务人员签订《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。对实行人才派遣用人方式的企业而言，可以以此增强企业竞争力，

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