首页 期刊 管理@人 如何应对工作暴力 【正文】

如何应对工作暴力

作者:陈琦
工作场所   求职者   暴力事件   暴力行为   暴力倾向  

摘要:Chris Havrilla在亚特兰大为Hitachi咨询公司招聘员工时,她提问了一些关于人际关系的问题,以排除可能有暴力倾向的求职者。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社