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反思“富士康”绩效主义——系列报道前言

绩效管理体系   富士   反思   管理实践   企业管理模式  

摘要:当富士康的"连连跳"发生后,舆论着实可以用"沸腾"这个词来形容。舆论的声音显示,有人觉得富士康最要紧的是要反思和解决员工管理上的问题,也有人觉得不是单个的富士康而是这一代工人和社会出了毛病。

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