首页 期刊 管理@人 核心人才的判断基准 【正文】

核心人才的判断基准

核心人才   核心业务流程   核心员工   核心能力   管理者  

摘要:笑书发问:HR管理中,很多领域都讲求对"核心人才"进行优先配置,如培训、发展、薪酬、福利等,但很多企业都会遇到一个共同的问题,即什么是公司的核心人才?核心人才判断的基准是什么?以什么方式可以更有效?

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