首页 期刊 管理@人 人才管理有泡沫 兼并管理去幻象 【正文】

人才管理有泡沫 兼并管理去幻象

作者:邱丘
人才管理   人力资源管理   关键人   跨国兼并   小企业  

摘要:对于杨国安教授可谓慕名久矣,能对其专访也是本刊一大夙愿。不成想良机来得太突然,从接到可以专访的消息(以"经营关键人才,打造核心竞争力"为主题的"中关村人才论坛2009’"发来邀请),到正式开始采访,中

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