首页 期刊 管理@人 技能矩阵,让培训管理有的放矢 【正文】

技能矩阵,让培训管理有的放矢

作者:石才员
培训管理   培训需求分析   知识技能   三个层面   人力资源规划  

摘要:针对不同需求,制定培训计划最近,集团人力总监罗总意识到了我们HR系统的专业基础较为薄弱,于是要求培训部制订与组织实施HR队伍的提升计划。培训部接到任务一想:既然是底子薄,那就补充HR专业课程所需结构化

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