首页 期刊 管理@人 绩效考核,需要强制分布吗? 【正文】

绩效考核,需要强制分布吗?

作者:石才员
绩效考核   绩效评估   正态分布   绩效管理   绩效考评  

摘要:强制分布惹烦恼2006年,我在美的电磁炉公司担任培训发展主管,整个培训管理团队包括我和两名下属。下半年,公司决定,采用强制分布的办法,将组织(部门)绩效扩展为员工个人绩效。具体做法如下图所

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社