首页 期刊 管理@人 绩效管理批判(2000-2009) 【正文】

绩效管理批判(2000-2009)

作者:张明辉 浙江南都电源动力股份有限公司
绩效管理   质量体系   绩效协议   信息化   绩效考核  

摘要:从2000年到2009年,中国本土企业引入并实践绩效管理已走过了10年。一方面,一些绩效管理工具和理念成为中国企业奉行"拿来主义"的果实,ISO9000、ERP、BPR、5S等,从质量体系、信息化、流程改造、现场管理等不同视角切入业务,在演变中发展。

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