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管理是一种修养

作者:姬芬芳 中国人民大学劳动人事学院
修养   企业使命   员工   薪酬管理   利益相关者  

摘要:半年前的一次应聘经历,对于26岁的张兰来说,并不愉快。两位招聘接待人的表现,使A公司的形象在张兰心中大打折扣。张兰曾是广东一家知名食品企业的销售部经理,一个月前因个人原因返回家乡,通过报纸招聘广告,直接来到A公案例:

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