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用工资单传递企业文化

作者:乐乐
工资条   企业文化   考核制度   美国管理学家   社会经济  

摘要:<正>您知道大家都很熟悉的工资条是怎么来的吗?在最早的时候,大家用手工制作工资名录,把做好的工资表打印到A4纸上,用剪刀或切纸刀分割成一个个小纸条,折叠后发给员工,工资条的名称由此产生,也被称为工资单。随着社会经济的发展以及企业考核制度的完善,越来越多企业相继采用了薪资保密制度,制作的工资单由于打印幅面较大,为工资单提供了更开阔的

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