首页 期刊 管理@人 公司仍然愿意重金礼聘人才 【正文】

公司仍然愿意重金礼聘人才

萧条期   美国国会   管理人员   团队精神   工资差距  

摘要:<正>如果你能够在这场危机中保持住您执行官的职位,那么您的补偿金会有多少?尽管自从经济危机发生以来,就有各种危言耸听的言论出现,认为高管薪水会下降,但美国对于高级管理人员的薪水问题还是表现出了极大的宽容。以前的危机也仅仅只是在短时期内会对薪水产生一定的影响。在大萧条期间,美国公司高管薪资的首次披露震惊了美国国会。几个公司的股东甚至在股市崩溃之前的分红时

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