首页 期刊 管理@人 利用企业的社会责任来赢得人才竞争之战 【正文】

利用企业的社会责任来赢得人才竞争之战

作者:C.B Bhattacharya Sankar Sen DanielKorschun 霍娜 波士顿大学管理学院 纽约市立大学巴鲁克学院 中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所
人才竞争   内部市场   工作产出   离职率   组织承诺  

摘要:<正>近期的一篇文章说,拥有有技能、富有创造性和以顾客满意度为己任的员工,是区别一家企业和竞争对手的关键因素。成功越来越多地源于吸引、激励和保留优秀的员工,但是优秀人才的稀缺性,致使人才竞争也越来越激烈。越来越多的证据显示,公司承担社会责任的活动是吸引并保留优秀员工的

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