摘要:企业文化建设在当下演变为两个极端,一个是一些小型企业或是刚成立不久的企业,因其企业主眼光及思维所限,认为企业文化是那些大企业需要考虑的事,我们主要是生存,企业文化建设那是将来才要担心的问题;另一方面,那些抱着所谓的先进国内外管理理念、管理工具不放的企业,
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