首页 期刊 管理@人 劳动争议案件证据的准备及运用 【正文】

劳动争议案件证据的准备及运用

作者: 北京岳成律师事务所
劳动争议案件   劳动合同   证据   权利义务   合同期限  

摘要:企业和职工都希望能够把全部的精力投入到工作当中,不发生任何的争议,这首先就需要一份明确而且公正的劳动合同。双方的权利义务都应当在合同中加以明确,劳动合同应当具备合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律及违约责任等事项,特殊的还应当包括培训和保守商业秘密等内容。劳动合同的内容清晰明确能减少劳动争议的产生。

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