首页 期刊 管理@人 四成以上人士因薪酬而离职 【正文】

四成以上人士因薪酬而离职

作者:牛丽娟
员工离职率   员工流动性   人力资源部经理   it公司   薪酬  

摘要:张灵是北京一家IT公司的人力资源部经理,最近她时常被老板叫过去谈话,原因是公司员工流动性过高。众所周知,IT公司的员工流动性本身就很高,IT员工也非常好找工作,另外,由于公司本身的稳定性不强,更加剧了IT公司的员工离职率上升。

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