摘要：翁俊的英雄末路几乎是中国优秀的人力资源经理们所面临困境的完全写照。这个可以称为中国人力资源精英的群体，在短短十年的时间内迅速掌握了国际上比较先进的人力资源管理理念、理论、知识、方法、工具，成长为承担“提高中国企业人力资源管理水平”历史任务的中坚力量。但是，与专业领域内的轰轰烈烈突飞猛进相比，这批人才在企业的个人命运却往往并不那么美妙，往往是轻别为人忽视，重别折戟沉沙。

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