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CHO挑战之三:跨国并购中的弱势文化

作者:厉安国; 钟孟光 韬睿管理咨询高级顾问; 不详
跨国并购   弱势文化   cho   文化冲击   手机业务  

摘要:“不同国家之间的文化冲击,是导致明基并购西门子手机业务失败的主要因素。”宏荨创始人施振荣这样评价明基的失败并购。

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