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第二部分:策略 六招巧解中年员工难题

作者:钟孟光; 程海涛 《管理@人》记者
企业人力资源管理   工作经历   技能培养   轮岗机制   组织形式  

摘要:是什么阻碍了这些经验丰富的中年员工的努力?当我们讨论企业的责任时,人们都会觉得,培养自己的技能、制定自己的发展规划,首要还不是要靠员工自己?

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