首页 期刊 管理@人 匆忙晋升惹祸端 【正文】

匆忙晋升惹祸端

作者:胡可 《管理@人》记者
不利影响   不公平   员工   企业  

摘要:无效的晋升会让企业的效率低下,晋升一个不称职的员工甚至会对组织带来直接的不利影响,面不公平的晋升还会引起员工的抵触、猜疑和担心。

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