摘要:彭荣模在人力资源领域主讲的课程很多,比如招聘管理与面试技巧,职位分析与职位评估技术,员工职业生涯管理方法与技巧,民营企业人力资源管理系列专题等,但他最擅长的领域则是非人力资源部门经理的人力资源管理,绩效管理,薪酬体系设计等方面的课程。
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