摘要：与2004年甲骨文中国不断发生的高层动荡相比（原甲骨文中国副董事总经理张书恒、原甲骨文公司大中华区总经理兼中国区总经理陆纯初分别于2004年6月、9月宣布离职！），2005年的甲骨文中国公司（注册名为北京甲骨文软件系统有限公司）又重新恢复业务至上的专注。仅在人力资源管理系统（HRMS）业务领域，2005年初就推出了雄心勃勃的三大战略。

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