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唐长军:塑造新经理

作者:王春梅 《管理@人》记者
经理   课堂气氛   后勤工作   回答问题   唐  

摘要:培训课上:20位学员被分成4个职能小组:时间小组拿着一个小铃铛,管理着所有学员、也包括老师的时间。有违规者,马上惩罚,比如做俯卧撑;服务小组做全部后勤工作;调动气氛小组负责活跃课堂气氛,比如讲笑话等。助教小组帮老师做总结、给其他小组做点评等。常常是老师的一个问题,十几个学员举手,争先恐后回答问题,积极性非常高昂。

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