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中层有三累

作者:易侠原
中国   企业管理   薪酬制度   组织结构   人事制度  

摘要:丁海峰,一位上任不到半年的市场总监,不得不负气离开这家已经上市的民营企业。公司上市后,企业的元老们和老板的娘家人形成了两股势力,都想拉拢丁海峰成为他们的人,但被丁海峰拒绝了,他们就指使自己所掌握的其他部门拖市场部的后腿。面对下属的抱怨和老板的指责,他只有离开。

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