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CHO难获CEO百分百尊重?——CHO要有经营意识

作者:胡可 《管理@人》记者
cho   ceo   企业人力资源管理   首席执行官   经营意识  

摘要:清华源兴生物医药科技公司新聘用的培训主管在到职不到三个月,就被人力资源总监李卓辞退了。

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