摘要:一个深受猎头诚信之苦的人力资源总监回忆起与猎头公司打交道时,言谈中对国内猎头公司的诚信不足可谓是刻骨铭心。他举了一个例子,公司把一个高管职位同时下单给深圳的多家猎头公司,这些猎头公司经过简单的分析后,即开始了寻猎。最后推荐的人才,居然是公司以前在人才网站发过招聘意向、经过面试发现不适合的人才。
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