摘要:对应聘者的调查显示出,候选人第一次接触到他们选择的那家企业的信息来源如下:超过三分之一的人表示通过互联网的工作网站,第二通过猎头,只占10%,由企业内部员工推荐的比例为8.7%,应聘者认为最无效的招聘渠道是:公司网站上的招聘广告,以及公司行业协会上的广告。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
热门期刊服务
相关文章
影响因子:--
期刊级别:省级期刊
发行周期:季刊
期刊在线咨询,1-3天快速下单!
查看更多>
超1000杂志,价格优惠,正版保障!
一站式期刊推荐服务,客服一对一跟踪服务!