摘要：硅谷很多公司缺乏CEO接班计划，最大障碍往往是来自于公司创始人。哈佛商业院研究CEO继任问题的Rakesh Khurana教授认为，创建者的影响是相当长期的，其明星般的CEO地位不可动摇。结果是很多企业在CEO意外离职或死亡时陷入困境。

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