首页 期刊 管理@人 全球比拚:中国差距不在数量 【正文】

全球比拚:中国差距不在数量

作者:莫克 《管理@人》记者
中国   全球   与国际接轨   职工收入   欧洲企业  

摘要:从与职工收入的比值来看,中国高管薪酬虽然与美国相比较低,但已超过了欧洲和日本。参照美国公司和欧洲企业的行动,现阶段中国高管薪酬急需与国际接轨的,不是数量上差距,而是提高薪酬中的风险比例和长期激励部分。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社