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当制度遭遇犯规员工

作者:钟孟光 《管理@人》记者
员工   犯规   遭遇   人力资源经理   制度化管理  

摘要:制度化管理一直是企业力图摆脱“人治”后所追求的境界。但在黎晓网络开发公司人力资源经理吴刚看来,采用刚性的制度去管理一些有才华的员工,往往会陷入误区。

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