摘要:2004年4月的一个寻常日子,在辽宁盼盼集团三分厂史伟明等5位技术员工眼中颇为不寻常,因为在这一天,他们成为集团历史上第一批首席员工。“首席员工制”就是要把技术工人中业务过硬的优秀分子选拔出来,让他们带动周围的工人掌握和提高技术。
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