摘要:美国劳工统计局预测.到2012年.美国的可就业人数将比工作机会多出330万。虽然如此.但这并不意味着一个职位会有更多的符合要求的应征者。美国的人口增长率正在降低.同时.受教育体制的缺陷、移民素质的下降等因素影响.未来适合职位要求的优秀人才的数量相对是紧缺的。
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