杂志简介:《管理@人》杂志经新闻出版总署批准,自2005年创刊,国内刊号为22-1054/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份季刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:研究报告、文献综述、简报、专题研究
作者:陈晓萍 刊期:2005年第02期
在我的朋友中,有几位是职业经理人,也有几位是民营企业的创始人和拥有者(俗称老板)。在闲聊中,职业经理人朋友大多向我抱怨他们的老板爱凭直觉办事,缺乏系统管理知识,而且对他们按部就班的行事风格不甚理解,甚至对他们的管理理念(大多受西方尤其是美国影响)不很认同,非常苦恼,一直在去与留之间抉择。
刊期:2005年第02期
创维欲进军手机业;长虹另组空调销售班子;国美架构调整;星传媒体大中国区换帅;伊莱克斯实现扁平化管理;六位IBM高层入驻联想。
刊期:2005年第02期
八亿身家富豪离奇身亡;农发行两任副行长被批捕;浙江东方前董事长、总经理被“双规”;东北高速董事长被拘;山东巨力前董事长遭起诉;东方创业副总被“双规”;
刊期:2005年第02期
一、业绩不佳;二、与上层关系不佳;三、财务丑闻;四、国资委的“60大限”;五、失去革命的本钱——健康。
刊期:2005年第02期
世界银长行长沃尔芬森今年将卸任;Intel增加海外雇员数量;仁科至少有6000人将下岗;欧盟总体就业形势令人忧;西门子缩减过剩产能;惠普聘请猎头公司寻找新CEO。
刊期:2005年第02期
19种新职业浮出水面;2005年就业市场十大金牌职业;8种职业“金”彩纷呈。
刊期:2005年第02期
2004年最佳,最差经理人;意外的大师;美国最佳大公司;全球公司更加关注道德规范;HR从业者新的挑战;
作者:本然 刊期:2005年第02期
《论语》“学而第一”篇:曾子日:吾日三省吾身,为人谋而不忠乎7与朋友交而不信乎?传不习乎?
作者:本然 刊期:2005年第02期
《道德经》第三十三章:强行者有志。不失其所者久。死而不亡者寿。
作者:CharlesHandy; 陈雪峰 刊期:2005年第02期
今天.社会的不断变化让我们开。始去探究和反省一个问题.即企业追求什么?是为了自己还是为了社会?我希望答案是二者兼而有之。但是.企业追求自身利益的同时真能追求社会共同利益的实现吗?
作者:王春梅 刊期:2005年第02期
1利润不是商业的唯一追求,企业重要的是及时为客户提供产品.且保证质量,价格台理;2股东不是企业的真正拥有者,企业不是射产,不被任何人所拥有;3知识资本是企业价值的重要成分;4注重环保;
作者:陈莫 刊期:2005年第02期
职业经理人和民营企业聚聚散散的故事.从民营企业诞生的那一刻起,便没有停息。
作者:王春梅 刊期:2005年第02期
“一个企业适不适合经理人发展主要依赖于企业的文化。华为公司的发展主要依赖于一个非常好的企业文化。”
作者:莫克 刊期:2005年第02期
新希望集团创始人、董事长刘永好先生在谈到人才引进时,喜欢以新希望投资有限公司总经理王航为例。1993到1994年期间,当时还是北大研究生部学生会主席的王航,邀请刘永好到北大演讲,两人由此结识。尽管刘永好先生希望王航毕业后能加入新希望,然而1996年王航毕业后进入了人民银行。2002年7月,一直与刘永好保持联络的王航辞去原单位工作,正...
作者:王春梅 刊期:2005年第02期
柳传志有一句口头禅:改变,才会激活企业的本质。随着联想集团由1984年创业时期的11名科技人员发展到现在拥有10000多名员工.特别是随着对IBM PC的并购.联想的职业经理人也经历一次大的跃进:“90年代那一批人发展成为职业经理人是坐牛车(基层培养)上来的.现在的一批更多是坐火箭(空降)上来的。”曾任联想综合管理部经理、现联想培训讲师的...