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深发展成长之惑

作者:易侠原 《管理@人》记者
深圳发展银行   人力资源管理   银行管理   利率管理体制   企业文化  

摘要:“转眼已一年有余,其间有成功的喜悦,但更多的是失败的挫折。”这是深发展银行一位高管写的年终总结开头,“回想一年来之所以未取得所预想的成绩,一方面可能源于自己的社会关系少.性格存在缺陷;但另一方面也源自深圳发展银行整个体系的竞争劣势和北京分行的一些固疾。”

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