国家电网杂志 部级期刊
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杂志简介：《国家电网》杂志经新闻出版总署批准，自2006年创刊，国内刊号为11-5432/TM，是一本综合性较强的电力期刊。该刊是一份月刊，致力于发表电力领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：百年辉煌、开天辟地1921-1949、改天换地1949-1978、翻天覆地1978-2012、经天纬地2012-2021、光明华章
杂志简介：《国家电网》杂志经新闻出版总署批准，自2006年创刊，国内刊号为11-5432/TM，是一本综合性较强的电力期刊。该刊是一份月刊，致力于发表电力领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：百年辉煌、开天辟地1921-1949、改天换地1949-1978、翻天覆地1978-2012、经天纬地2012-2021、光明华章
作者：本刊评论员 刊期：2009年第12期
一场金融危机和它所带来的冲击,使2009年成为充满喧嚣与骚动的一年。吴敬琏对此评价:"国际金融危机无疑给中国经济带来巨大冲击,但大危机下往往蕴藏着大机遇。中国经济转型要做好加减法,实现产业升级,寻求新的经济增长点,但所有的经济转型
刊期：2009年第12期
我国成世界上核电在建规模最大国家据国家发展和改革委员会11月26日晚的一份报告,2008年,中国新核准14台百万千瓦级核电机组,核准在建的核电机组24组,总装机容量达2540万千瓦,是
刊期：2009年第12期
"能源资源的节约高效利用,既是应对国际金融危机的有效途径,又是经济结构战略性调整的重要抓手,也是实现可持续发展和现代化目标的关键举措,要以节能为抓手推动经济结构调整。"中共中央政治局常委、国务院副总理11
刊期：2009年第12期
2000万千瓦按照目前的增速,我国光伏装机容量到2020年有望突破2000万千瓦的预期目标,远远高于此前180万千瓦的计划目标。
刊期：2009年第12期
新能源更大问题还在于核心技术缺失世界历次经济危机常常是孕育新的经济增长点的良机,而且,在危机过后,这些新的经济增长点会将产业带入一个新的、更高的层次,推动经济进入新一轮繁荣。很
作者：郭希军 程海霞 刊期：2009年第12期
抓党建、带队伍、促工作,是企业和谐发展的力量之源。走进地处沂蒙山区的临沂供电公司,会亲身感受到这个公司党建工作的亲和力、创新力和凝聚力。汲取沂蒙精神的营养在临沂供电系统,年轻员工争着向党组织靠拢,每年都有近百人
作者：欧伟 刊期：2009年第12期
新形势下,如何将企业"大政工"有机融入到中心工作已成为当前电网企业发展的重要课题。近年来,安徽巢湖供电公司党委结合企业实际和特点,找准政工与行政工作的发力点,双向耦合推进中心业务,创新推出了"一岗双责、双向耦
作者：胡婧 刊期：2009年第12期
2009年12月,实现极I800千伏设备和直流输电线路带电;2010年4月,实现极I直流系统全功率输送;2010年6月,实现双极直流系统全压功率输送——向家坝—上海±800千伏特高压直流输电示范工程的"三步走",将使巨大的水电能量,自西向东奔涌不息。
作者：胡婧 刊期：2009年第12期
在向家坝—上海±800千伏特高压直流输电示范工程的建设现场,有两点被视为工程建设管理的核心:一是创优,即保证本体工程的质量和安全;二是创新,即利用示范工程的平台,在管理、技术、工艺上全面提升,提高工程建设水平。
作者：张诚 刊期：2009年第12期
从建设伊始就将"国内最好的站"作为目标的奉贤换流站,集世界上最先进的输变电技术于一站,是向上工程中技术含量最高、工序最多、涉及专业最广、建设过程最复杂的项目。其建设与管理,将对直流输电换流站工程发挥样板示范作用。
作者：高靖 刊期：2009年第12期
种种迹象表明,我国电气化铁路大规模发展浪潮已经袭来,铁路由此进入历史上发展最快时期,被媒体称为"追风时代"。如何给未来庞大的电气化铁路网络输入充足的动力?如何使铁路规划与电网规划良性互动?如何对待"牵引负荷"这种特殊负荷?这些都是电网面临的新课题。
作者：马宗林 刊期：2009年第12期
华北电网有限公司承担统一安排区域电网运行方式、科学组织电源供应、统筹协调电网安全的重要职责。近年来,华北公司圆满完成了"神舟六号"飞船发射、G20国际会议、北京奥运会、新中国成立60
作者：赵洪磊 刊期：2009年第12期
以科学发展观为指导,精严细实地推进管理工作,建立长效工作机制,才能夯实基础、锻炼队伍,最终促进企业发展。
作者：李颖 刊期：2009年第12期
明确服务文化价值观、道德观、质量观和团队观,构建合理的服务文化框架,可以有效改善企业管理质量,为企业创造效益。
作者：李恒民 刊期：2009年第12期
作为"三个建设"的重要内容,建设统一的优秀企业文化被国家电网公司决策层高度重视。作为基层供电公司,山东肥城供电公司以协同精神推进企业文化的建设和落地,引领、规范员工思想和行为,逐步形成了相互负责、相互配合、相互支撑、相互服务的协同工作氛围,提高了企业整体
