国家电网杂志 部级期刊
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杂志简介：《国家电网》杂志经新闻出版总署批准，自2006年创刊，国内刊号为11-5432/TM，是一本综合性较强的电力期刊。该刊是一份月刊，致力于发表电力领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：百年辉煌、开天辟地1921-1949、改天换地1949-1978、翻天覆地1978-2012、经天纬地2012-2021、光明华章
杂志简介：《国家电网》杂志经新闻出版总署批准，自2006年创刊，国内刊号为11-5432/TM，是一本综合性较强的电力期刊。该刊是一份月刊，致力于发表电力领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：百年辉煌、开天辟地1921-1949、改天换地1949-1978、翻天覆地1978-2012、经天纬地2012-2021、光明华章
作者：本刊评论员 刊期：2007年第04期
“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。”社会的转型和变革需要人的力量,同样,当一个企业迎接更复杂的市场竞争、迈向更高层次的发展境界时,对人才的渴求也甚为迫切。
作者：刘振亚 刊期：2007年第04期
加快农村电网建设,大力发展农电事业,对于促进农村生产力水平的提高,改善农民群众生产生活条件,具有十分重要的意义。国家电网公司以推动农村经济建设为中心,以促进农村全面进步为目标,按照统一规划、统一部署、整体推进、协调发展的原则,进一步深入实施“新农村、新电力、新服务”农电发展战略,加快农村电气化、现代化进程,以推动现代农业发展...
作者：申佑 刊期：2007年第04期
新春伊始,万象更新。在和煦春风的吹拂下,在全国两会精神指引下,国家电网公司各项工作正有条不紊地开展。喜迎两会春风吹暖绿色电网3月16日,随着十届全国人大五次会议闭幕,公司圆满完成了全国两会保电任务。
刊期：2007年第04期
宏观全国“两会”期间,代表、委员关注“节能减排”今年的政府工作报告指出,2006年,我国单位GDP能耗由前三年持续上升,转为下降1.2%;主要污染物排放总量增幅减缓。但是年初确定的单位GDP能耗降低4%左右、主要污染物排放总量减少2%的目标没有实现。“十一五”规划提出的“节能减排”两个约束性指标,必须坚定不移地去实现,对此,“两会”代表、委员...
作者：胡婧; 刘宇峰 刊期：2007年第04期
策划人语创建和谐企业,以人为本是基本原则。“企业关爱员工、员工忠诚企业、人企和谐共赢”,电网和公司的发展根基方能坚如磐石。在这个意义上,我们对“人”的建设充满期待。记者:在今年公司“两会”上,刘振亚总经理将人才队伍建设工作列为今年的十项重点工作之一,2007年人力资源管理也确定了加快建设以企业战略为导向的现代人力资源管理与开发...
作者：胡婧; 檀玉怀 刊期：2007年第04期
人才对企业意味着什么?我们面临着怎样的人才“短板”?如何才能达成我们的人才诉求?伴随着“两个转变”、创建“和谐企业”的提出以及“集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设”的实施,国家电网公司人才的开发与培养正面临着全新的内外部环境。这一课题的求解路径,无疑需要基层实践经验的总结和提炼。
作者：高靖 刊期：2007年第04期
企业的发展永远都离不开人的因素,人也是企业开采不尽的资源。人和企业能不能共同发展?学习是个人的事情还是团队的事情?学习是不是员工和企业的连接点?对于这些问题,上海明德学习型组织研究所所长、学习型组织理论研究专家张声雄教授给出了精彩的回答。他认为,学习型组织是一种先进的管理手段,把人作为组织的根本,强调拓展未来创造能量,重视心...
作者：戎华 刊期：2007年第04期
“与生产现场完全一样的模拟现场,加上在生产一线‘身经百战’的培训师现身说法,让我全身心融入培训,半个月来收获颇丰,甚至超过了我在生产现场两年多的积累,是一次‘速成’。”参加过江苏省电力公司生产技能培训中心的培训后,来自南京供电公司的学员张俊辉在笔记中这样描述了自己的体会。
作者：王晓平; 陈绪柱 刊期：2007年第04期
2006年,安徽省电力公司对企业人力资源管理进行综合治理和改革,推行全员培训,将“人才强企”战略作为提高企业核心竞争力最重要的一步棋。一把手工程安徽公司对照国家电网公司提出的建设“一强三优”现代公司战略和“三抓一创”工作思路的总体要求,对人力资源工作实行“一把手工程”,加强“第一资源”的经营和管理,转变培训开发理念,督促各级管...
作者：宋炳茹 刊期：2007年第04期
人人可造滨州。从2001年起,滨州供电公司人才建设的名声在山东逐渐响亮起来。2001年,线路队职工窦传讯在山东电力集团公司举办的输电线路检修技术比武比赛中,取得了个人第9名的成绩。
作者：陈春武 刊期：2007年第04期
是企业成就了员工,还是员工成就了企业?福建泉州电业局用船与帆的关系回答了这一命题。该局以优秀的企业文化为先导,以健全的成长机制为保证,努力在企业中营造良好的人文氛围,造就了员工队伍才智迸发、优秀人才层出不穷、企业发展快速稳定的局面。
作者：高靖 刊期：2007年第04期
国外经济学家认为,西方工业化过程“三分靠技术,七分靠管理”,尤其是人力资源管理,更是企业发展的强大动力。纵览国外企业人力资源管理的“奇招”,就会发现对“人”的管理创新,永无止境。
刊期：2007年第04期
聚集民智,关注民生;聚焦能源,关注电力。今年全国“两会”的热门话题集中于国家“十一五”规划,推进社会主义新农村建设,解决群众反映强烈的看病难、上学难、住房难问题,扩大农村合作医疗面,加强科技自主创新,建设资源节约型、环境友好型社会,遏制公务消费等问题上。
作者：梁华; 刘建冬 刊期：2007年第04期
3月7日傍晚,初春的夜幕降临,谢松林委员如约来到国家电网报社电视演播室,欣然接受了记者的采访。谢松林风趣地告诉记者,这次全国“两会”他开得很踏实很坦然,因为2006年国内电力供需日趋平衡,拉闸限电现象与前两年相比大为减少,“两会”期间不再有被代表、委员及媒体频繁关注的电力供应紧张问题。
作者：程洪瑾; 刘遐 刊期：2007年第04期
作为一个曾在山西从事电网企业经营管理的实践者,李援朝思考着地方经济发展对电力的要求,以及老百姓对电力服务的要求;作为电网企业高层次人才“硅谷”的积极构建者,李援朝的视野更加宏观。回顾近20年来两轮全国性严重缺电,他认为电力工业要快速健康发展,离不开思路的超前,离不开合理布局、科学规划。李援朝认为,对于当前节能减排目标的实现,电...
