工会理论研究杂志

Labour Union Studies

杂志简介:《工会理论研究》杂志经新闻出版总署批准,自1985年创刊,国内刊号为31-2048/D,是一本综合性较强的政法期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表政法领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:热点透视、理论探讨、工运广角、工运历史

主管单位:上海市总工会
主办单位:上海工会管理职业学院
国际刊号:2096-6008
国内刊号:31-2048/D
全年订价:¥ 72.00
创刊时间:1985
所属类别:政法类
发行周期:双月刊
发行地区:上海
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.52
复合影响因子:0.65
总发文量:1002
总被引量:969
H指数:9
立即指数:0.0092
期刊他引率:1
  • 本期导读

    刊期:2017年第04期

    党的十八大报告明确指出,全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利。因此,职工代表大会制度是我国基层民主政治建设的重要途径之一。自2011年5月1日实施以来,《上海市职工代表大会条例》(以下简称《条例》)在维护职工合法权益、促进企事业单位发展、构建和谐劳动关系和...

  • 《上海市职工代表大会条例》贯彻实施的实践与思考

    作者:张敏 刊期:2017年第04期

    职工代表大会制度是企事业单位实行民主管理的基本形式,是基层民主政治建设的重要途径。作为一部地方性法规实施至今,《上海市职工代表大会条例》在维护职工合法权益、促进企事业单位发展、构建和谐劳动关系和维护社会稳定方面取得了积极成效。但是,随着产业结构调整和经济转型升级,职代会制度的建立运行也面临着一些新情况新问题。因此,需要从...

  • 区域性、行业性职代会的制度功能及其推进路径

    作者:王珍宝 刊期:2017年第04期

    区域性、行业性职代会是新形势下职代会制度的创新和发展。由于这一制度建立在企业外部,在许多方面不同于企业内部的职代会制度,在协调劳动关系的同时,对于加强社区治理、维护区域和谐稳定具有独特的意义和价值。这是一种值得探索和深入推进的基层民主制度,需要将其作为加强和创新社会管理、建设文明和谐社区的重要内容来抓。

  • 论非公企业实行以职代会为基本形式的民主管理

    作者:王华生 刊期:2017年第04期

    随着我国市场经济的不断深化,非公企业得到迅速的发展,非公企业劳动关系的和谐问题直接影响到我国社会的和谐与稳定。正因如此,非公企业民主管理工作也就越来越引起党和政府的重视。但就非公企业是否有必要开展民主管理以及是否应该以职代会作为民主管理制度的基本形式等问题还存在不少认识上的误区和理论上的争论。认真分析和反思这些认识上的...

  • 上海市非公有制企业重大调整过程中履行民主程序的问题与对策

    作者:庄若冰 刊期:2017年第04期

    当前,上海市劳动关系总体稳定,劳动关系矛盾基本可控,但随着全面深化改革、产业结构调整进程的不断加快,劳动关系矛盾尤其是非公企业重大调整中的群体性劳资纠纷时有发生,给社会和谐稳定带来一定影响,需要从立法、政策规制、社会合力等多层面予以解决。

  • 中国人口结构变化与调整背景下的工会工作

    作者:刘素华 刊期:2017年第04期

    为缓解劳动年龄人口减少及老龄化社会的压力,我国根据当前的人口结构、经济和社会的实际发展需要进行了计划生育政策的调整。在劳动关系领域,劳动人口的变化所带来的就业问题、薪酬问题、性别歧视等问题,给工会工作提出了挑战。工会在劳动人口结构变化与调整的背景下,应通过做好维权和服务工作,维护好职工的劳动权益、经济权益、社保权益以及女...

  • 《劳动合同法》修订需要说明的几个问题——以劳动者权益保障为基础

    作者:何平; 郭佳文 刊期:2017年第04期

    为保障劳动者合法权益,《劳动合同法》的修订应在明晰立法宗旨的基础之上,重申偏重保护劳动者的法律原则。《劳动合同法》修订过程中,应从保障劳动者的工资权、建立解雇保护制度以及完善经济补偿制度三方面保障劳动者合法权益的实现。

  • 指尖上的工会“有黏度”——杨浦区总工会开展新型网上工作的实践与思考

    作者:曹理仰 刊期:2017年第04期

    文章从掌握职工需求、迎合职工喜好、紧扣工会主业主责、升级平台四个方面归纳了杨浦区总工会打造工会新媒体平台的主要做法。在此基础上,提出了进一步发展区总工会新媒体平台的思考和建议:建立规范化管理审核流程,建设立体化信息管理团队,搭建联动综合平台以及打造舆论引导意见领袖。

  • 试论金融业工会积极开展心理咨询工作的必要性

    作者:黎明珠 刊期:2017年第04期

    金融行业从业人员在光鲜亮丽的外表下,内心承受着多重压力。如何有效关注金融行业从业人员的心理健康是各级工会需要努力探索的内容,更应该作为未来工会工作的重点。

  • 对德国工会制度的反思——从德铁大罢工谈起

    作者:张莉芬 刊期:2017年第04期

    2015年5月,德国爆发有史以来最大规模的罢工。其中,德国火车司机罢工时间之长、范围之大、后果之严重史无前例。文章梳理德铁大罢工始末,分析此次罢工给德国社会、经济带来的严重后果,认为其根本原因在于,德国小型工会林立导致工会之间的恶性竞争,应从改革组织形式、促进工会间合作、加强对工会的干预和管理等三方面采取改革措施。

  • 俄罗斯的儿童保护与社会保障

    作者:许艳丽 刊期:2017年第04期

    俄罗斯针对儿童的保障措施名目繁多,关注提高儿童和有子女家庭福利的立法问题,以满足本国根据国际公约和宪法要求对社会保障福利的需求。通过对俄罗斯儿童保护法主要内容的描述,分析阻碍儿童福利立法发展的原因及立法应当考量的因素,对我国儿童保护事业及相关立法提供相应的借鉴。

  • 上海市特级校长芮仁杰

    刊期:2017年第04期

    芮仁杰,上海市向明中学校长、特级教师,曾荣获全国创造教育成就奖、全国创造教育新人奖,并被授予上海市职工信赖的经营管理者、长三角十佳校长、上海市特级校长、上海市特级教师等荣誉称号。在他的领导下,向明中学获得全国文明单位、全国教育系统先进单位、国际生态学校、全国教育科研百强校等多项荣誉。

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