杂志简介:《各界》杂志经新闻出版总署批准,国内刊号为61-1302/D,是一本综合性较强的政法期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表政法领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:人事行政、经典理论、政法天地、教育研究、经营管理、金融财会、信息科学、能源战略
作者:王臻; 张倩雯; 贾云舒; 武悦 刊期:2018年第12期
以中国主流媒体报刊及重要权威会议自2013年来关于“一带一路”倡议的报道和文献为研究对象,采用语料库研究和批评话语研究相结合的方法,通过词频索引行等语料库分析手段与方法,从话语分析的角度探索中国主流媒体和权威会议对“一带一路”倡议的解读,评价和话语建构,揭示媒介化的政治话语所反映的社会现实。
作者:王干士 刊期:2018年第12期
就提供劳务者受害责任纠纷中提供劳务者的过错的司法审查和认定,笔者从司法实践中存在的两种典型做法说法起,提出应遵循的基本规则。
作者:王小怡 刊期:2018年第12期
变形指纹是痕迹司法鉴定的难点,特征选取直接影响到案件鉴定意见的正确与否。本文从一起鉴定错案入手,分析了错误鉴定意见形成的原因,在此基础上选取了稳定的指纹特征,得出新的鉴定意见,并总结了指纹鉴定的几点规律和要点。
作者:徐伊 刊期:2018年第12期
在杨乃武与小白菜一案,杨乃武逐渐成为案件主角,积极推动冤案的平反。其主要原因在于社会各阶级矛盾的冲突,导致简单的法律案件成了政治力量的角力与博弈阵地。本文分析了杨乃武与小白菜案件背后的主要社会矛盾。
作者:张淑玲 刊期:2018年第12期
随着社会的发展,以及发展理念,思维意识层面的进步,我们已经进入了新的社会历史时期,随着党的胜利召开,党的建设同样进入了新时期。不断地基于新时期的历史背景下,探究党建工作开展与发展的方向,能够为党建工作的实际开展做出相应的指导,是一种促进党建工作发展的有效措施。结合基层党支部工作开展的实践,分析新时期基层党支部建设的发...
作者:华冰 刊期:2018年第12期
作风建设关乎党的形象,党的作风建设既是党的建设的重要组成部分,也是全面从严治党的重要一环。党的十八大以来,以为核心的党中央狠抓党的作风建设,取得了重大成效。针对“四风”问题的顽固性与反复性,前不久就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题又作出重要指示,再次向全党释放坚定不移全面从严治党、持之以恒改进作风的强烈信号。
作者:宋晓军 刊期:2018年第12期
党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,也是我们施工企业不断走向胜利的组织保障。在党的报告中首次提出“不断提高党的建设质量”,对我们基层施工企业来讲既是动力,又是鞭策,尤其是新形势下,项目党支部建设质量关乎项目建设的顺利开展,断提高党的建设质量,必将使党永葆旺盛生命力和强大战斗力。要全面提高施工企...
作者:赵金坤 刊期:2018年第12期
在报告中明确指出,基层党组织建设“要以提升组织力为重点。突出政治功能。”基层是军队全部工作和战斗力的基础,党支部是当在军队中的基层组织,是基层统一领导和团结的核心。抓基层党组织建设要以提升组织力为重点,强化党组织思想引领力,确保部队听党指挥不动摇;增强党组织凝聚力,确保部队团结一心形成战斗力;完善党组织制度机制,确保...
作者:李桂香 刊期:2018年第12期
笔者从会前准备、会上进行批评和自我批评、会后总结取得的实效,三大方面去进行分析和研究,并取得了良好效果。
作者:张文 刊期:2018年第12期
企业的基层党建工作在推进全面加强党的建设中具有重要作用,在当前社会主义新时代时期,按照党中央对党建工作“提升组织力”的要求,结合企业普遍存在的情况探讨、分享推进企业基层党建工作的途径和经验。
作者:岳明华 刊期:2018年第12期
本文围绕国企党建的议题进行了相关探讨,概述了国有企业党建工作的内容和情况,分析了党建工作对现代企业管理的重要价值,提出了推动现代化企业管理的党建工作建议和策略,供相关人士参考。
作者:杨艳慧 刊期:2018年第12期
在现代社会经济运营体系中,煤矿企业占据着重要地位。通过打造和谐、高效的企业文化,可以提升煤矿企业党建思政工作效果,进而适应经济发展新常态,提高综合管理效能。
作者:李希杰 刊期:2018年第12期
将党建融入日常工作,把党员的先进性转化为敬业精神,引领广大员工敬业爱岗,是我们党建工作的一贯做法。项目是公路施工企业生产的第一线,是公路施工企业党建工作的最基层,经济任务重,党员流动分散,施工环境多变,机构设置相对不稳固,增加了项目党建工作开展的难度。如何把党建工作与项目管理有机地结合起来,发挥好基层党组织的战斗堡垒...
作者:韩娟娟 刊期:2018年第12期
为深入贯彻党的十八大、、系列重要讲话精神及新时代中国特色社会主义思想,按照从严治党“八项要求”,从严从实加强企业党建工作的实践与探索。
作者:陈天宇 刊期:2018年第12期
随着社会的发展和改革的不断深化,国有企业在国民经济中逐渐占据了越来越重要的位置,人力资源作为国有企业多项工作的重要载体和平台,具有十分重要的位置,和党建工作有很大的联系。在新时期下,如何实现人力资源和党建工作的有效结合已经成为当前国企内普遍关注的一个话题。
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