首页 期刊 广东培正学院论丛 私立高校人力资本激励机制研究 【正文】

私立高校人力资本激励机制研究

作者:《民办高校办学效益研究》课题组 广东培正学院
私立高校   人力资本   学校产权   激励机制  

摘要:从人力资本的产权理论出发,该文分析了人力资本经营的特征及其对于提高学校经营绩效的重要性。针对目前国内私立高校的几种人力资本激励模式,特别是年薪制中存在的问题、制度设计及适用性等进行了探讨。

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