广东教育·综合版

广东教育·综合版杂志 省级期刊

杂志简介:《广东教育·综合版》杂志经新闻出版总署批准,自1956年创刊,国内刊号为44-1145/G4,是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份月刊,致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:要闻、重点、报道、人物、专题_“双自”模式的育人方略、研究、实践、管理、班队_关注心理健康,呵护心灵成长(上)、品牌、交流、锐评、...

主管单位:广东省教育厅
主办单位:广东教育杂志社
国际刊号:1005-1422
国内刊号:44-1145/G4
全年订价:¥ 408.00
创刊时间:1956
所属类别:教育类
发行周期:月刊
发行地区:广东
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.04
复合影响因子:0.09
总发文量:8009
总被引量:1371
H指数:9
立即指数:0.0127
期刊他引率:1
  • 现代职教体系宏图大展职教“广东号”风满帆扬

    刊期:2014年第01期

    一元复始。万象更新。2014年的第一缕阳光已照耀大地。2013年的点点滴滴成为记忆。

  • 改革创新,推动农村职业教育发展——广东省县级职业教育改革发展研究报告

    作者:饶洪彬 李海东 杜怡萍 邓文辉 牛珺 刊期:2014年第01期

    县级职业教育是职业教育的重要组成部分,是县域经济和城镇化发展的重要抓手。文章分析了广东县级职业教育的发展状况,广东县级职业教育在联合办学、实行“双转移”,开展校企合作、专业布局调整、农民职业技能培训等方面,对农村人力资源开发,促进农民带技能转移,推动县域经济的发展,作出了积极的贡献。由于广东省经济发展不平衡,决定了县...

  • 自由与平等的对话——关于罗尔斯与诺齐克之争的正义理论综述

    作者:王波 黄志远 刊期:2014年第01期

    罗尔斯和诺齐克都属于自由主义学派,罗尔斯强调的是平等的原则,但不是脱离自由完全的谈平等。诺齐克主张自由至上的原则,是一个权利主义者。笔者认为两学者的正义理论都有失误所在,罗尔斯对平等的过分强调实质是忽视差异性正义的同一性正义。诺齐克虽也有对平等关注,主张自由至上的正义原则,忽视了同一性正义。显然,只有实现两学者正义理...

  • 基于产业对接的体育服务与管理专业建设研究——以广东体育职业技术学院为例

    作者:韩璐 刊期:2014年第01期

    体育高职教育要为产业服务,专业建设要能够与产业对接,为产业提供优秀的高技能人才。本文对广东省体育产业发展宏观环境进行数据调研,分析了我省体育竞赛表演、健身休闲、体育用品等行业的发展现状,在此基础上走访了大型体育用品生产、制造、销售,体育服务企业等各类体育企业,对企业的人才需求进行访谈。通过宏观数据调研及微观企业访谈,...

  • 刍议高等职业教育的建构视域

    作者:池喜生 刊期:2014年第01期

    高职教育主要是就业教育,要突出能力本位,以培养应用能力为主线,以产学合作为途径。本文探讨高等职业教育建构的视域,为:突出职业教育的职业性、实践性、社会性、基础性。

  • 关于实证研究方法的应用探讨——基于国内雅思培训课程对留学生学习有效性的研究

    作者:朱民杰 刊期:2014年第01期

    科学研究中有关方法论的问题显得日益重要,甚至起着决定性的作用。本课题试图通过分析学生对出国培训课程利弊的自省来探讨教学有效性。该研究重点是通过对问卷设计的严格把关,方法上的谨慎选取,数据收集中的多种考量以及信度效度最大程度的保证等方面探讨尽可能科学客观的研究方法。

  • 协同创新平台驱动下的高职教育办学实践与探索——以中山职业技术学院电梯维护与管理专业为例

    作者:潘斌 张继涛 刊期:2014年第01期

    中山职业技术学院电梯维护与管理专业植根中山市南区国家火炬计划电梯特色产业基地。在多年的办学实践中,本专业大力实施政府、行业、学校、企业“协同办学、协同育人、协同就业、协同发展”战略,走出了一条具有显著自身特色的办学路子。本文通过对这一办学实践与探索的总结,以期引起高职院校的同仁共同关注、思考我国高等职业教育未来的发展...

  • 学生社团文化与企业文化相融合创新高职特色校园文化——以佛山职业技术学院为例

    作者:何春霞 石玉秋 刊期:2014年第01期

    高职院校要在真正意义上推动工学结合人才培养模式改革、实现校企深层次合作,必须创建有自身特色的校园文化,凸显“高”与“职”的特色。加强学生社团文化与企业文化相融合,是创新高职特色校园文化、培养高职学生人文素质和人文精神的良好途径。积极参与企业培训比赛,让社团学生在交流中领会企业文化理念;努力搭建企业实训实习平台,让社团...

  • 我国高等职业教育与企业文化对接研究现状分析

    作者:孙伶俐 罗亮梅 张珊 刊期:2014年第01期

    本文分析我国高等职业教育现状,给出企业文化的概念及内容,并分析企业文化对企业的作用,最后针对高职教育与企业文化对接研究现状做具体分析,给出该对接研究的意义及结论。

  • 新西兰职业教育发展模式研究

    作者:冯子川 刊期:2014年第01期

    本文结合作者的一次新西兰培训班学习经历,具体分析了新西兰职业教育的情况以及学习启示。

  • 基于行业发展的人力资源管理专业发展路径探讨

    作者:黄宁 刊期:2014年第01期

    随着我国经济形势的发展,整个人力资源管理行业就业前景广阔,本科人力资源管理专业更是跻身热门行业榜单,但高职人力资源管理专业由于受学制限制,在课程设置、教学内容、人才培养模式等方面严重滞后于市场需求。本研究立足行业发展的大背景,从课程改革、教学效果评价、构建育人平台三个角度入手,针对高职人力资源管理专业发展就培养目标、...

  • 广东省国家示范(骨干)高职院校建设成效与发展策略

    作者:何静 万国燕 刊期:2014年第01期

    国家示范(骨干)高职院校在办学体制机制创新、人才培养模式改革、专业建设、课程建设、师资队伍建设等方面均取得了显著成效,产生了积极的示范与带动作用。本文对广东省11所国家示范(骨干)高职院校的建设成效进行统计和分析,总结其建设中存在的问题,并提出发展策略,为示范(骨干)高职院校的发展提供参考和借鉴。

  • 秘书职业技能大赛的影响和启示

    作者:姚洁 刊期:2014年第01期

    秘书职业技能大赛,对于教师提高教学水平,改革教学方法,激发学生学习兴趣,培养职业技能和职业素养产生了积极的影响。同时对调整人才培养方案、创新能力培养、实训实习基地建设方面也有重要启示。

  • 以职业行动能力为导向的高职教学模式改革探析——以《网络信息采集与利用》课程为例

    作者:付桂祯 刊期:2014年第01期

    当前,为适应经济发展方式转变和产业转型升级的需要,高等职业教育改革已进入“深水区”。教学在职业教育各个环节中居于基础的、关键的、核心的地位,教学的好坏直接关系到人才培养的规格、质量和整个职业教育办学水平的高低,因此教学模式改革备受关注,国家和广东省中长期教育改革和发展规划纲要均提出要深化教学模式改革。笔者通过参加“中...

  • 关于完善我国高校法人治理结构的思考

    作者:唐红军 刊期:2014年第01期

    我国高校法人治理结构的确立是改革开放和社会转型的必然产物。中共基层党委领导下的校长分工负责制是其根本特征。高校应发挥师生的主体作用,加强自主管理和民主决策。