摘要：“蓝柏格定理”是由美国银行家路易斯·B·蓝柏格提出，其主要观点是强调要为员工制造必要的危机感。没有压力便没有动力，然而，压力只有在能够承受它的人那里，才能转化成动力。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社