摘要：某企业因资金紧张。生产经营持续困难。在此情况下。是否还要兑现一季度安全生产目标奖励？成为企业各方关注的焦点。 有人认为。企业现在生产经营非常困难。员工工资尚且不能按时发放．别说兑现安全生产目标奖励了，反正一季度安全生产目标已经实现了，至于奖励嘛．干脆取消得了。以后的事情以后再说。也有不同意见认为，实现安全生产目标就给予奖励，

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