摘要：2019年,曾经非主流的"零工经济"在中国"走红"!过去,大部分人的就业目标还是稳定的全职工作,而企业也希望员工能一直伴随企业成长,并且认为企业中老员工的占比越高,说明企业的吸引力越大,越值得追随。然而,随着互联网技术的快速发展,上述传统用人和就业理念产生了微妙的变化,尤其是今年,越来越多的企业和就业者开始利用互联网和移动技术快速匹配供需方,“零工经济”逐渐从边缘走向主流。

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