首页 期刊 法制资讯 双重劳动关系的法律定性及责任承担 【正文】

双重劳动关系的法律定性及责任承担

作者:崔婕; 成阳 上海市第一中级人民法院
法律定性   劳动关系   劳动合同   合同期限   用人单位  

摘要:<正>【案情简介】甲某于2009年7月29日进入A公司工作。2009年9月7日,双方签订一份劳动合同,约定合同期限为2009年7月29日至2010年7月28日。甲某入职时月工资5000元(税前),另加通信费50元;2009年12月起调整为3412元(税前);2010年3月起调整为2600元(税前)。甲某在A公司工作至2010年5月30日,从6月1日起

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