福建商学院学报

福建商学院学报杂志 省级期刊

Journal of Fujian Business University

杂志简介:《福建商学院学报》杂志经新闻出版总署批准,自1998年创刊,国内刊号为35-1333/G4,是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:新时代中国特色社会主义思想研究、产业经济、福建地方经济、管理探讨、教育教学

主管单位:福建商学院
主办单位:福建商学院
国际刊号:2096-3300
国内刊号:35-1333/G4
全年订价:¥ 156.00
创刊时间:1998
所属类别:教育类
发行周期:双月刊
发行地区:福建
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.4
复合影响因子:0.48
总发文量:1326
总被引量:2382
H指数:8
引用半衰期:4.3542
立即指数:0.2358
期刊他引率:0.9839
平均引文率:7.2453
  • “下南洋”与“走西口”——闽商与晋商比较研究

    作者:庞卫东 刊期:2011年第02期

    明清时期,封建经济高度发展,出现了中国历史上影响深远的十大商帮,其中闽商与晋商是当时独具特色的两大商帮。两者在兴起、发展、壮大及衰落的过程中,既有一定的共性因素,又因所处的微观环境不同,而各具特色。比较闽商和晋商之间的异同得失,总结其兴衰的经验教训,对于现代商业的健康发展无疑具有很好的借鉴意义。

  • 闽商与其它新商帮比较研究

    作者:廖新平 刊期:2011年第02期

    经过30来年的改革开放与发展,我国目前已形成环渤海、长三角、珠三角三大经济发展活跃区域。在这些区域形成了一批新的商帮。本文对山东商帮、苏南商帮、浙江商帮、闽南商帮、珠三角商帮进行比较,分析闽商与其它新商帮之间的地域特征、文化特征、区域经济发展特征的异同。

  • 完善支持福州市民营经济发展的制度环境——基于制度需求与制度供给均衡的视角

    作者:薛菁 刊期:2011年第02期

    随着近年来国内外经济形势的变化和海西建设的推进,民营企业对制度环境的需求有了新的变化,因此有必要根据民营企业变化的制度需求对福州促进民营经济发展的政策制度供给进行适应性分析,针对存在的不适应之处,提出完善建议,使政府制度供给和民营企业的制度需求达到新的均衡,促进民营经济健康、可持续发展。

  • 农村多种养老保险整合提升的思路研究——以福建省泉州市为例

    作者:林夷 刊期:2011年第02期

    当前农村社会养老保险要覆盖的群体更加的细化,如何做到"分门别类"以满足不同群体的诉求与实施有效的统筹,是当前农村社会养老保险制度改革的重点和难点。本文以泉州市为例,抓住实现新型农保与被征地农民养老保险、农村养老保险的衔接这些关键问题,积极探索目前农村并存的多种养老保险的整合和提升。

  • IASB《公允价值计量》会计准则评价

    作者:吴虹雁 刊期:2011年第02期

    IASB近期的《公允价值计量》会计准则征求意见稿,其内容涉及公允价值的定义、范围、计量方法和披露要求,尤其规范了不活跃市场下公允价值计量问题。IASB新颁布的《公允价值计量》会计准则更清楚地表达了公允价值的计量目标,为国际财务报告准则要求的所有以公允价值计量的交易事项建立了统一的应用指南,减少了准则运用的复杂性并提高了应用的一致...

  • 信息化环境下风险导向审计模式的模型选择

    作者:韩冬梅; 杨峰 刊期:2011年第02期

    风险导向审计早已成为审计发展的新趋势。伴随信息技术的迅猛发展,被审计单位所处的审计环境日益信息化,这对风险导向审计模型提出了新要求。新风险导向审计模型中引入了重大错误风险和风险警示系数,与现代风险导向审计模型不同。

  • 个人-组织匹配的研究现状述评

    作者:李金星; 张晞 刊期:2011年第02期

    个人-组织匹配指的是个体特征与组织特征的相容性,其对个体的工作态度和工作行为具有积极的影响。本文在回顾国内外现有文献的基础上,对个人-组织匹配的概念内涵、测量方式及维度、相关应用研究等方面进行了述评,并指出未来的研究方向和重点。

  • 高职院校“双师型”师资队伍建设探讨

    作者:林文艺 刊期:2011年第02期

    在高等职业教育中,"双师型"师资队伍建设是提高教育教学质量的关键。但在许多高职高专院校的实际工作中,对"双师型"师资队伍建设还存在着思想认识不到位、校内政策不合理、教师本身对建设"双师型"师资队伍的关注不多、积极性不高等问题。文章认为应从转变思想观念、有计划地培养、引进"双师型"人才、进一步加强校企合作等方面加强高职高...

  • 岗位管理平台下人力资源机制的建立——“海西”高职师资队伍建设的研究

    作者:江德文; 洪伟 刊期:2011年第02期

    从"海西"高职师资队伍建设的现状出发,分析岗位管理对促进高职院校师资队伍建设所起到的平台作用,并在此基础之上,从机制构建的角度,简要地阐释了人力资源观念创新、引进机制、稳定机制、激励机制、培训机制等基本要点。

  • 福建省高职院校体育教师工作满意度现状研究

    作者:黄福贵 刊期:2011年第02期

    高职体育教师的工作满意度是与其工作积极性相关的重要问题。以分布在福建省所有高职院校中的部分体育教师为研究对象,调查福建省高职院校体育教师的工作满意度现状。调查结果显示:福建省高职院校体育教师工作满意度整体水平不高,对工作满意度从高到低的排序依次为:教学满意、升迁满意、管理满意、环境满意、收入满意。

  • 论大众传媒载体在高校思想政治教育中的应用

    作者:李莉 刊期:2011年第02期

    大众传媒是指面向大众传播信息、知识、观念、娱乐等社会信息的媒体。随着大众传媒的飞速发展,其正成为大学生获取信息和社会生存资源的重要途径,也是环绕于高校思想政治教育的重要现实环境,给高校思想政治教育带来了积极和消极的双重影响。因此高校思想政治教育者有必要加强对大众传媒载体的研究和建设,以应对大众传媒发展带来的新情况、新问题...

  • 高校内部控制评价体系建设若干问题的思考

    作者:张美婵 刊期:2011年第02期

    高校内部控制评价是对高校内部控制系统完整性、合理性和有效性的分析和评定,是推动组织内控顺利实施的重要制度保障。目前高校内部控制仍旧十分薄弱,通过借鉴《企业内部控制指引》,结合高校特点和实际情况,建立以高校管理层为责任主体、以高校内设的审计机构为执行主体、以要素评价为模式、以内部控制"五要素"和"五目标"为评价范围的高校内...

  • 高校学生党员培养管理工作初探

    作者:王建宁 刊期:2011年第02期

    高校坚持社会主义办学方向,培养和发展学生党员,既是为"十二五"规划顺利实施提供有力的人才支持,又是为我国社会主义现代化事业的成功,中华民族雄立于世界民族之林提供有力的保证。但当前高校的学生党员发展工作还存在不少问题和薄弱环节:没有条件成立单纯的学生党支部,发展学生党员工作力量薄弱,发展程序不够完善、规范,教育管理存在"重发...

  • 大学生心理危机与宿舍人际关系

    作者:陈小梅 刊期:2011年第02期

    心理危机是指个体在应激时产生的一种严重的心理失衡状态。近年来大学生心理危机事件频发,其中有相当一部分的诱因是由于宿舍人际关系处理不当。做好学生的宿舍安排工作;创造良好的宿舍人际关系;培训宿舍心理委员,完善四级心理危机干预体系;遇到问题,及时做出调整反应,是搞好大学生宿舍人际关系,化解心理危机的关键。

  • 高职高专会计专业学生自主学习能力的培养

    作者:陈斌 刊期:2011年第02期

    目前高职高专会计专业毕业生的就业岗位基本上是中小型企业。为适应岗位需求,高职高专会计专业的学生不仅需要具备较好的专业技能和良好的职业道德素养,还需具备较强的自主学习能力。文章试从引导学生主动参与教学过程、培养学生自主学习的兴趣、营造和谐自主的学习氛围、创建积极合作的学习氛围、鼓励学生大胆质疑、注重理论与实践的结合、拓宽...