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杂志简介:《发现》杂志经新闻出版总署批准,自1988年创刊,国内刊号为11-1585/N,是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份旬刊,致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:教学交流、教育研究、教育前沿、教育论坛、职业教育、课堂实践、多媒体教学、德育探索、综合论坛、课程改革

主管单位:中国科协
主办单位:中国未来研究会;北京国际交流协会
国际刊号:1004-5023
国内刊号:11-1585/N
全年订价:¥ 292.80
创刊时间:1988
所属类别:社会类
发行周期:旬刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
复合影响因子:0.07
总发文量:5463
总被引量:266
H指数:6
  • 想象力、知识和飞行

    作者:郝明义 刊期:2011年第03期

    有人问我。对于一个创作的人来说,想象力是不是一个最重要的资产? 我想起大约10年前的一件事。一个夏天的晚上,我在纽约街头。很多已经打烊了的商店,橱窗兀自光亮地招展着。因而在一个比较阴暗的角落,有面横幅广告就特别显眼:Imagination is more important than knowledge. A.Einstein.(想象力比知识重要。——爱因斯坦)

  • 协调的艺术

    作者:李小三 刊期:2011年第03期

    协调,就是利用协商、说服、调解、指示等多种方式或手段来调节上下、左右及内外的关系,使组织内部达成共识、相互配合、化解矛盾,形成良好、和谐的工作环境,并共同促进组织目标的实现。 协调是领导者的基本功之一,也是一门领导艺术。领导者个人的力量有限,要履行好职责,必须把集体的积极性调动起来,把集体的潜能发挥出来,借助集体的力...

  • 如何让下属对你说实话

    作者:丹尼尔·德鲍; 朴成奎(译) 刊期:2011年第03期

    最近,一家快速成长的科技型初创企业的首席执行官找到高管培训师戴夫·卡什恩,向他反映了一个极为普遍的问题:他经常向公司的管理团队寻求反馈,然而每当他征求下属的意见时,下属往往闭口不言。 卡什恩指出:“原来这位老板经常抨击来自直接下属的反馈,而他自己根本没有意识到这一点。

  • 管理要为经营服务

    作者:陈春花 刊期:2011年第03期

    在企业的管理行为中普遍存在着一些误区,人们通常会习惯性地去判断某些行为的对与错。事实上,这些理解本身就不正确,所以导致管理行为无法产生有效的结果。我提倡的组织管理观包括以下3方面内容: 管理只对绩效负责

  • 快乐一二三员工幸福很简单

    作者:刘汉洪 刊期:2011年第03期

    对于幸福这个词,每个企业家都有不同的理解。关于员工幸福指数问题,我们曾经作过一个问卷调查。根据问卷调查的结果和分析,我们得出一个初步结论,幸福是3个“子”。第一个“子”叫做“种子”,就是你要有幸福方面的遗传基因和这样一种喜悦的习惯;第二个是“根子”问题,就是我们的环境和外部条件,这主要是物质方面的条件,也包括精神层面...

  • 像指挥家那样领导

    作者:拉莫娜·维斯 刊期:2011年第03期

    舞台布置妥当,乐师们准备就绪,关键人物指挥家走上舞台——全场的目光都聚焦在她身上。她缓缓地走向舞台中央聚光灯照耀下属于自己的指挥台,开始指挥。乐师们注视着她,在她的举手投足下展示自己高超的演奏才华。此时,她仿佛是乐队行动的催化剂,而她并没有发出任何声音。令人奇怪的是,乐师们好像完全依赖于她,是因为她对乐曲起始时间的掌...

  • 难以抗拒的“神经销售”

    作者:毕群 刊期:2011年第03期

    朋友从香港回来,声称碰到了一个最好的手机销售员,所以买了一部最烂的手机。细问端倪,原来是相貌平平的手机专卖店销售员一直重复对朋友说一句话:“你握一下吧,你握一下试试吧!”毫无购买意愿的朋友耐不住他锲而不舍的鼓励,只好将该手机握在手中。

  • 小心自恋型领导者

    作者:丹尼尔·戈尔曼 刊期:2011年第03期

    心理学家认为,自恋者行为的驱动力就是对荣誉的渴望。研究者发现,这些自恋者厌恶常规,但在面对困难的挑战时会十分兴奋。这些人非常适合压力大的工作,比如律师和领导阶层等。 有无产生同情心的能力

  • 公司如何改变世界

    刊期:2011年第03期

    你或许不知道,人类97%的财富是在近250年里创造的,也就是在人类诞生以来0.01%的时间里创造的。创造这些财富的主角是公司。在过去的几个世纪里,公司改写了人与人相处的秩序、国与国竞争的规则。今天我们生活的这个世界,从有形到无形的种种成就纷纷写下了公司之名

  • 好企业为什么会生病

    作者:龚伟同 刊期:2011年第03期

    一个曾被吉姆·柯林斯盛赞的卓越公司又出事了。2010年12月1日,强生公司证实召回约49.2万盒日抛隐形眼镜。这是它在一年时间里的第15次召回,极可能也是企业召回史上的一项新记录。类似的企业还有丰田。尽管表现出来的似乎只是偶感风寒,但脉象却显示,其肌体都不同程度地存在着“阴阳失调”——因过度追求某一目标而忽视了其他同样重要的目标...

  • 中国企业缺乏世界观

    作者:周仲庚 刊期:2011年第03期

    请容许我先作一个概念区分。在中国制造的产品是否已经全球化?毋庸置疑,这些产品甚至已经走遍了全世界。那么,中国的商业是否已经进入世界?人们大概会挠挠头,迟疑一下,然后说,好像“No”。 那么,日本的商业是否已经全球化?美国的商业是否已经全球化?Yes!

  • PL族:快文化下的慢生活

    作者:王新业 刊期:2011年第03期

    在经济高速发展的时期,“快文化”成为人们生活的主旋律。“时间就是金钱”这句名言曾作为大工业时代的座右铭,开启了整个世界的经济阀门。自此以后,对速度和效率的崇拜让“快文化”占据了人们的消费潜意识和价值体系,使越来越多的人开始沦为时间的奴隶。但是,物极必反,高压生活下人们更渴望过一种舒适的生活,渴望“慢下来”。

  • 当音乐家、诗人变成企业家

    作者:张坚 刊期:2011年第03期

    2007年是苹果推出iPod的第六年,乔布斯在苹果官方网站了一封信,敦促唱片公司把音乐以不含DRM(数字版权管理)的方式授权给苹果及其他公司出售。之后不到两个月的时间里四大唱片公司乖乖就范,宣布放弃DRM。到2010年2月,iTunes上已经卖出了100亿首歌曲。这无疑是音乐史上的一个重要节点,但唱片行业的人对这件事爱恨交加:数字音乐的销售渠道...

  • 中日企业家的差距

    作者:王永 刊期:2011年第03期

    在我的印象中,中国的大部分企业家,尤其是江浙一带的企业家,似乎对赚钱有着某种天赋。所以,很多人在主业上小有成就之后便立马开始实施“多元化”战略——投资房地产、投资股票及证券。而日本的企业家给人的印象似乎是对产品本身更感兴趣。我这次去日本,和日本一个青年企业家交流,他的公司是做汽车轴承的。

  • 企业家的8种心态

    作者:王圆圆 刊期:2011年第03期

    在TCL并购法国汤姆逊彩电业务(2004年1月)、联想并购美国IBM的PC业务(2005年5月)相继发生巨额亏损的背景下,只有13年历史、制造低端车出身的吉利为何仍要并购福特公司的沃尔沃豪华车业务?吉利这位“农村青年”能使沃尔沃这位“斯堪的那维亚美妇”过上幸福生活吗?为何世界500强多数属于制造业、信息业与服务业,而中国的500强多数在做房地...